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2. 具有杰出的品德品德，在校期间学习成果优良，具有招聘岗位的专业技能;
3. 政治立场坚决，结实建立“四个认识”，坚决“四个自傲”，坚决做到“两个保护”;
5. 2020年全国一般高等校园统招应届毕业生，硕士研究生一般不超越30周岁(1990年1月1日后出世)、博士研究生一般不超越35周岁(1985年1月1日后出世);京内生源指入读高校前为北京市常住户口的学生，京外生源要契合请求处理在京工作落户条件。
(一)报名。契合上述招聘条件及招聘岗位要求的应聘人员请于2020年6月5日前将相关应聘资料发送至指定邮箱：邮件主题为“名字+应聘部分”。联系电话。
应聘资料包含：《住宅和城乡建造部规范定额研究所2020年应届高校毕业生招聘报名表》(见附件)、学历学位证明、学习成果证明(教务主管部分盖章)、高校毕业生工作推荐表、身份证和相关学术效果等资料扫描件。
(二)资历审阅查看。应聘报名人员经过资历审阅查看后，我所将组织专人以邮件、短信或电话等方式告诉进入书面考试人员考试时刻及地址。关于报名并经过资历审阅查看的人数未到达3:1份额的岗位，撤销该岗位招聘。
(三)考试。考试包含书面考试和面试。考试归纳成果依照书面考试成果占40%和面试成果占60%核算。
书面考试首要测验应试者基本素质和运用有关理论、常识和办法剖析处理实践问题的才能。书面考试总分100分，合格线分。达不到合格线的，不能进入面试。书面考试成果由高到低排序，依照3:1的份额确认进入面试人员。如进入面试人员份额缺乏3:1，按实践人数面试。
面试首要测验应试者的归纳素质与招聘岗位的匹配度。如有人员抛弃面试资历，可按书面考试成果从高到低的次序顺次递补。面试总分100分，合格线分。
(四)体检和调查。依照考试归纳成果从高到低的次序，确认拟聘任人选，并按岗位招聘人数与拟聘任人数1:1的份额进行体检。体检规范及项目参照《公务员选用体检通用规范(试行)》。对体检合格者进行调查，调查需到拟聘任人员地点校园进行，包含审阅档案和调查思想政治体现、品德品质、专业才能等方面状况，并对资历条件进行复审。拟聘任人选如体检、调查不合格且递补人选契合规范要求的，依考试归纳成果递补进行体检和调查。
(五)公示和聘任。拟聘人选名单在中心和国家机关所属事业单位揭露招聘服务渠道和国家工程建造规范化信息网上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规则签定工作协议和聘任合同。揭露招聘人员实施试用期准则，试用期满合格的，予以正式聘任;不合格的，撤销聘任。拟聘人员如不能如期获得相应学历、学位证书，工作协议和聘任合同主动免除。
报名应聘者应供给真实有效的个人隐私信息，凡弄虚作假者，一经发现当即撤销聘任资历，全部结果由个人承当。
以上是2020年住宅和城乡建造部规范定额研究所招聘应届生3人公告的全部内容，更多我国人事考试网招聘考试信息敬请重视我国人事考试网/广东人事考试网。
