3月27日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅发布音讯，全区3家企业评定出第一批6名特级技师，打破了技术人才等级提升的“天花板”，标志着企业“新八级工”技术等级正式树立并落地，被企业评聘为“特级技师”也成为一线工人们的新等待、新愿望。
据了解，这6名特级技师是宁夏全面发动职业技术等级“新八级工”准则试点后，由3家重点企业择优遴选出来的优异一线技术工人，他们分别是宁夏水务出资集团有限公司供排水泵站运转工高级技师马国民，同享配备股份有限公司电工高级技师江利、李利、程波，吴忠外表有限责任公司钳工高级技师曹勖成、李景程。
《自治区党委人民政府关于深化施行新时代人才强区战略的定见》对宁夏展开特级技师试点工作作出布置要求，宁夏一次性将原“五级工”的“天花板”悉数打通，将特级技师、首席技师悉数归入试点规模，为在宁夏全方面推动“新八级工”职业技术等级序列奠定了杰出的根底。
宁夏水务出资集团有限公司作为宁夏特级技师、首席技师评聘试点企业，以创立自治区高技术人才培训基地为载体，发挥技术人才密布的优势，在供水管道工和泵站运转工等重要技术工种树立特级技师和首席技师，经过层层引荐、资历审阅、技术查核、小组评议，引荐供排水泵站运转工高级技师马国民为特级技师存案人选。马国民作为该公司技术带头人，带领团队先后完结《黄河浅滩取水关键技术及实践使用》等7项科研课题研讨，为水利工程建造节省经费2500多万元，先后培养出全国水利职业技术能手1名、全国水利技术大奖1名、全国技术能手1名。
宁夏水务出资集团有限公司人力资源部司理刘慧娥表明，宁夏树立“新八级工”职业技术等级序列，让一线技术工人有奔头，特级技师、首席技师的评聘将极大地促进技术工人生长成才。（记者裴艳）
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